Извините, регистрация закрыта. Возможно, на событие уже зарегистрировалось слишком много человек, либо истек срок регистрации. Подробности Вы можете узнать у организаторов события.
Современное обучение руководителей внутри компании направлено на развитие стандартных управленческих и корпоративных компетенций. Утверждается, что оценка по компетенциям может влиять на премию, индексацию оклада, попадание сотрудника в кадровый резерв и прочее.
В чистом виде принцип продвижения руководителей на основе оценки по компетенциям во многих компаниях не применяется. Сегодня гораздо быстрее продвигаются по служебной лестнице и позитивно оцениваются руководством не те, кто имеет наивысший балл по сумме компетенций, а те, кто: а) умеют представить свои результаты, б) понимают пользу своих навыков для компании, в) имеют развитую сеть персональных контактов внутри организации.
Для развития этих умений, мы разработали настольную симуляцию «Большой босс», которая поможет вам ответить на следующие вопросы:
Игру проводят бизнес-тренеры, эксперты в области персонального брендинга и бизнес-психологии, управляющие партнеры компании SLIDEA: Ренат Акмалов и Евгений Переплеснин
Хотите управлять своей персональной карьерой?
Хотите создавать нужный для продвижения образ себя?
Хотите научиться влиять на свое окружение?
Здесь нет шаблонных решений, мы научим вас создавать свою персональную стратегию и тактику продвижения.
Приходите, будет интересно, увлекательно, полезно!
Дата: 30 июня 2015 года
Время начала: 19:00 (регистрация участников с 18:45)
Продолжительность: 3,5 — 4 часа
Место проведения: г. Москва, Пилота Нестерова, д.7